招聘求職

2019年北京大學工学院招聘启事

2019-05-16

 

一、院系簡介

北京大學的工科教育历史悠久,1910年3月即组织了工学院(当时称工科分科大学),1946年到1952年工学院的办学取得了很大成绩,曾在工学院工作过或学习过的院友中,共有23人在新中国的教育、科研领域被评为中国科学院院士、中国工程院院士。1952年全国院系调整,北京大學工学院的建制取消。同年,著名科学家周培源教授及其他著名学者共同创立了北京大學数学力学系力学专业,这是新中国的第一个力学专业。经过几代人的辛勤耕耘,力学系在教学、科研和基础建设等各方面取得了很大发展,培养出一大批优秀力学与工程技术人才,其中当选为中国科学院院士和中国工程院院士的16位系友,以及美国、加拿大等国院士的3位系友就是他们的杰出代表。2005年2月,北京大學决定利用自身强大的理科、医科以及人文科学的综合学科优势,重新创建工学院。2006年,北大力学系加入工学院。

工学院自重建开始就从高起点出发,立足于尖端科技、交叉学科,着眼于未来工程科学和新技术的发展方向,面向国家迫切需要及关系国家中长远经济发展的科学与技术进行研发。学院现有力学与工程科学系、能源与资源工程系、生物医学工程系、材料科学与工程系、工业工程与管理系、航空航天系以及湍流与复杂系统國家重點實驗室共6個系和1个國家重點實驗室,有近20个研究机构。同时还包括北京大學工程与新兴技术高精尖创新中心、北京大學应用物理中心、北京天然气水合物国际研究中心等跨学科机构。在学科发展、队伍建设、科學研究、人才培养、合作与发展等方面取得了突出成绩,多数学科已经达到国内一流水平,有的已经进入世界先进学科的行列。力学、材料科学与工程、控制科学与工程、机械及航空航天和制造工程学科入围“双一流”建设学科,其中,力学入选A+学科。

工學院以建設世界一流工學院的總體發展戰略目標爲指導,十分注重教師隊伍建設,按照學科建設要求,規劃教師隊伍,采用與國際接軌的人事體制。目前,全職教研系列教師107人,其中院士3人、講席教授4人、長江學者14人、傑青25人、國家海外高層次人才引進計劃青年項目17人、青年長江6人。

發展理念:工學院以建設高起點、高質量、高層次的工學院爲目標,致力于把工學院建成國家工程科學教育的中心、未來工程技術的研發中心、工程領導人和企業家的教育和培訓中心、國家工程政策研究中心、國家經濟發展的驅動源頭;工學院面向未來尖端新技術前沿學科和交叉學科,發展新興和可替代能源、生物醫學工程、新材料、自然資源和環境工程、航空航天、海洋技術,工業與系統工程,研究與解決國家迫切需要的科學和技術研發以及關系國家中長遠經濟發展的需要。

主要研究領域:力學、生物醫學工程、材料科學與工程、能源與資源工程、航空航天工程、工業與系統工程、海洋工程、天然氣水合物開發。

二、崗位設置

招聘職位

職位系列

崗位職責

應聘條件

人數

聯系方式

助理教授/副教授/長聘副教授/教授

教研系列

教學、科研、社會服務

青年教師:1)具有國內外著名大學博士學位,具有海外科研工作經曆;2)在海外著名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位;3)具有良好的學術道德及團隊精神;4)取得過有影響的科研成果,爲所從事科研領域同齡人中的拔尖人才。

資深教師:1)海外優秀教學科研人員;2)國內優秀教學科研人員;3)在國外一流大學已獲得教授職位,取得優異科研成果的資深教授。

5

聯系人:劉文

聯系電話:62756992

電子郵箱:hr@coe.pku.edu.cn

聯系地址和郵編:北京海澱區頤和園路5号北京大學工学院,100871

助理研究員/副研究員/研究員

研究技術系列

科學研究

1)具有相關專業博士學位;2)具有良好的學術道德及團隊精神;3)具有很好的研究工作經曆,取得過有影響的科研成果;4)具備獨立開展科研工作的能力;5)具有國家課題申請經驗及執行能力。

5

教學副教授

教學系列

1. 承擔全球工學重大挑戰學者計劃講座課程教學工作;

2. 承擔世界課堂英文課程教學工作;

3.承擔國際交流項目暑期課程教學及野外實習;

4. 負責本院優秀本科生全球高校交流派出工作。

1)、具有相關理工科博士學位;2)、具有良好的思想品质、学术道德和职业精神;3)、有团队协作精神,有较强的组织协调能力和沟通能力;4)、具有任讲师2 年以上教育教学经历;5)、能够承担重要基础课或公共课的教学,完成要求的教学工作量,并产生良好的教育教学效果,同时应具有较强承担国际化教学任务的能力;6)、积极开展教育教学改革,作为主要完成人参与过省部级以上或相当层次的教学改革、建设项目;7)、具有与教育教学相关的学术研究成果。

1

 

三、應聘材料

1)個人申請書(需明確申請職位、預計來校時間等)。

2)個人詳細履曆(包括任職證明、教學陳述、研究陳述等)。

3)個人已發表或已接受發表的論文目錄。

4)個人未來3-5年學術工作計劃。

5)三封及以上獨立專家的推薦信,另外可提供導師或合作導師的推薦信;

申請長聘職位(教授或長聘副教授)的,學院會參照Tenure评估 要求进行外送同行评审,个人可提供部分建议名单,由我院直接联系。

6)其它材料(如獲獎證書、任職通知等)。